Пређи на садржај
Рокови

60 дана за тужбу — рок који не смете да пропустите

60 дана за тужбу — рок који не смете да пропустите

У целом систему радног права у Србији, рок од 60 дана за подношење тужбе против незаконитог отказа је можда најважнија информација коју запослени мора да зна. Овај рок је преклузиван, што значи да његовим истеком губите право на тужбу — без изузетака и без могућности продужења.

Шта значи „преклузиван рок"

Преклузивни рокови су најстрожи рокови у правном систему. За разлику од застарелих рокова (код којих друга страна мора да истакне приговор застарелости), преклузиван рок суд испитује по службеној дужности. То значи да ће суд одбацити вашу тужбу чим утврди да је поднета после 60 дана, без обзира на то да ли се послодавац на то позвао. Нема могућности „враћања у пређашње стање" — ни болест, ни незнање, ни други објективни разлози не могу да продуже овај рок.

Од ког момента тече рок

Рок од 60 дана почиње да тече од дана достављања решења о престанку радног односа запосленом. Достављање може бити: лично на радном месту (уз потпис на доставници), поштом са повратницом, или на други начин предвиђен актом послодавца. Ако одбијете да примите решење, рок тече од дана покушаја достављања. Важно: датум на решењу није релевантан — важан је датум када сте га стварно примили.

Како се рачуна 60 дана

Рок се рачуна у календарским данима, не у радним. Дан достављања решења се не рачуна — рок почиње да тече наредног дана. Ако 60. дан пада на нерадни дан (недељу или државни празник), рок се продужава до првог наредног радног дана. На пример: ако сте решење примили 1. марта, рок истиче 30. априла. Ако 30. април пада у суботу, рок истиче у понедељак, 2. маја.

Шта ако пропустите рок

Ако пропустите рок од 60 дана, последице су коначне. Суд ће одбацити тужбу без разматрања њене основаности. Нећете моћи да оспорите отказ чак и ако располажете убедљивим доказима да је био незаконит. Зато је изузетно важно да реагујете одмах. Чак и ако нисте сигурни да ли је отказ незаконит, боље је да поднесете тужбу и касније одустанете, него да пропустите рок.

Практични савети

Забележите датум пријема решења одмах, најбоље на самом решењу. Контактирајте адвоката у првих 7 дана. Ако не можете да приуштите адвоката, обратите се бесплатној правној помоћи при локалној самоуправи или адвокатској комори. Никада не чекајте да прође време „да видите шта ће бити" — сваки дан који прође смањује ваше могућности за успешну правну заштиту.

#рок за тужбу#60 дана#преклузиван рок#достављање решења#радни спор
Напомена: Овај чланак је информативног карактера и не представља правни савет. За конкретну правну помоћ, обратите се адвокату специјализованом за радно право.

Именик адвоката — ускоро

Повезивање са адвокатима биће доступно ускоро. У међувремену, проверите законитост вашег отказа.

Ускоро доступноДијагностика отказа