Da li je vaš otkaz nezakonit? — Besplatna provera
Odgovorite na nekoliko pitanja i saznajte da li imate osnov za tužbu protiv poslodavca
Dijagnostika otkaza
Odgovorite na pitanja o vašem otkazu — alat će analizirati zakonitost na osnovu Zakona o radu.
Da li ste dobili pismeno rešenje o otkazu?
Šta ovaj alat proverava
Dijagnostika pokriva 17 ključnih provera zakonitosti otkaza prema važećim propisima.
Pismeno rešenje o otkazu
Da li ste dobili pismeno rešenje o otkazu ugovora o radu
Pravni osnov za otkaz
Da li je poslodavac naveo zakonski osnov za otkaz
Prethodno upozorenje
Da li ste prethodno pismeno upozoreni na povrede radnih obaveza
Isplata otpremnine pre otkaza
Da li vam je isplaćena otpremnina pre prestanka radnog odnosa
Zaštita trudnica
Da li ste u momentu otkaza bili trudni ili na porodiljskom odsustvu
Zaštita na bolovanju
Da li ste bili na bolovanju u momentu dobijanja otkaza
Pouka o pravnom leku
Da li rešenje sadrži pouku o pravu na tužbu i roku
Diskriminacija
Da li postoji sumnja da je otkaz motivisan diskriminacijom
Kako funkcioniše
Tri jednostavna koraka do odgovora.
Odgovorite na pitanja
Odgovorite na seriju pitanja o okolnostima vašeg otkaza. Pitanja su jednostavna i ne zahtevaju pravničko znanje.
Dobijte procenu
Alat analizira vaše odgovore i upoređuje ih sa odredbama Zakona o radu. Rezultat dobijate odmah.
Povežite se sa advokatom
Ako dijagnostika ukaže na nezakonitost, povežite se sa advokatom za radno pravo za stručnu potvrdu.
Važno obaveštenje
Ovaj alat daje informativnu procenu zasnovanu na odredbama Zakona o radu. Za pravno obavezujuće mišljenje obratite se advokatu za radno pravo.
Rok za tužbu: 60 dana
Imate 60 dana od dana uručenja rešenja o otkazu da podnesete tužbu (Član 195 Zakona o radu). Nakon isteka roka, gubite pravo na sudsku zaštitu. Ne odlažite — izračunajte svoj rok u kalkulatoru rokova.
Nezakonit otkaz u brojkama
Ključne činjenice o radnim sporovima u Srbiji.
Rok za tužbu
od dana uručenja rešenja o otkazu
Uspešnih tužbi
radnih sporova rešeno u korist zaposlenog
Trajanje spora
prosečno trajanje radnog spora u Srbiji
Bez pismenog rešenja
najčešći tip nezakonitosti otkaza
Najčešći tipovi nezakonitosti
Povezani alati
Iskoristite i ostale besplatne alate za zaštitu vaših prava.
Povezivanje sa advokatom — uskoro
Uskoro ćete moći da se povežete sa advokatom za radno pravo direktno preko našeg portala. Ne čekajte — proverite rokove za tužbu na vreme.
Besplatna procena slučaja
Često postavljana pitanja
Odgovori na najčešća pitanja o dijagnostici otkaza.