Пређи на садржај

Да ли је ваш отказ незаконит? — Бесплатна провера

Одговорите на неколико питања и сазнајте да ли имате основ за тужбу против послодавца

Засновано на Закону о раду РСБесплатноБез регистрације

Дијагностика отказа

Одговорите на питања о вашем отказу — алат ће анализирати законитост на основу Закона о раду.

Питање 113%

Да ли сте добили писмено решење о отказу?

Шта овај алат проверава

Дијагностика покрива 17 кључних провера законитости отказа према важећим прописима.

Члан 185

Писмено решење о отказу

Да ли сте добили писмено решење о отказу уговора о раду

Члан 179

Правни основ за отказ

Да ли је послодавац навео законски основ за отказ

Члан 180

Претходно упозорење

Да ли сте претходно писмено упозорени на повреде радних обавеза

Члан 158

Исплата отпремнине пре отказа

Да ли вам је исплаћена отпремнина пре престанка радног односа

Члан 187

Заштита трудница

Да ли сте у моменту отказа били трудни или на породиљском одсуству

Члан 183

Заштита на боловању

Да ли сте били на боловању у моменту добијања отказа

Члан 185

Поука о правном леку

Да ли решење садржи поуку о праву на тужбу и року

Закон о забрани дискриминације

Дискриминација

Да ли постоји сумња да је отказ мотивисан дискриминацијом

Како функционише

Три једноставна корака до одговора.

Корак 1~5 минута

Одговорите на питања

Одговорите на серију питања о околностима вашег отказа. Питања су једноставна и не захтевају правничко знање.

Корак 2тренутно

Добијте процену

Алат анализира ваше одговоре и упоређује их са одредбама Закона о раду. Резултат добијате одмах.

Корак 3ако је потребно

Повежите се са адвокатом

Ако дијагностика укаже на незаконитост, повежите се са адвокатом за радно право за стручну потврду.

Важно обавештење

Овај алат даје информативну процену засновану на одредбама Закона о раду. За правно обавезујуће мишљење обратите се адвокату за радно право.

Рок за тужбу: 60 дана

Имате 60 дана од дана уручења решења о отказу да поднесете тужбу (Члан 195 Закона о раду). Након истека рока, губите право на судску заштиту. Не одлажите — израчунајте свој рок у калкулатору рокова.

Незаконит отказ у бројкама

Кључне чињенице о радним споровима у Србији.

60дана

Рок за тужбу

од дана уручења решења о отказу

70%

Успешних тужби

радних спорова решено у корист запосленог

6-18месеци

Трајање спора

просечно трајање радног спора у Србији

45%

Без писменог решења

најчешћи тип незаконитости отказа

Најчешћи типови незаконитости

Недостатак писменог решења45%
Изостанак претходног упозорења32%
Неисплаћена отпремнина28%
Отказ за време заштићеног периода18%
Дискриминација12%

Повезивање са адвокатом — ускоро

Ускоро ћете моћи да се повежете са адвокатом за радно право директно преко нашег портала. Не чекајте — проверите рокове за тужбу на време.

Бесплатна процена случаја

Подаци су заштићени и користе се искључиво за повезивање са адвокатом.

Ускоро доступно

Често постављана питања

Одговори на најчешћа питања о дијагностици отказа.